接下来的三个月，许诺都在熟悉庄园的事务。

刚开始会辛苦一点。

她每天早上六点半起床，跟其他实习管家一起吃早饭，七点开始跟岗。

第一周她跟着厨房的管家学食材验收和菜单执行。

第二周去客房部学布草更换和清洁标准。

第三周去园艺组学植物养护和季节修剪。

第四周去宠物照护组学猫的日常管理和健康监测。

每个岗位待一周，轮完之后再从头开始，加深熟练度。

她没有出过差错，甚至表现得十分优异。

厨房的刘管家说她刀工不错，客房部的周管家说她铺床单的手法很利落，园艺组的老孙说她修剪桂花树的姿势像做过很多年。

许诺听到这些评价都只是笑着点点头，没有多说什么。

庄园里的老管家们私下也会议论这个新来的实习生。

有人说她做事太稳了，不像二十二岁的人。

有人说她话不多但眼睛很尖，院子里哪只猫今天没出来吃饭她都能看出来。

还有人说她有一次站在桂花树下看那棵几十年的老树站了很久，那个姿势像在跟树说话。

这些话传到赵管家耳朵里，他只是听着，没有表态。

三个月后，许诺就转正了。

通常实习管家要半年到一年才能转正，最快的记录是四个多月。

而她只用了三个月。

赵管家把她叫到办公室，递给她一份转正通知。

“许诺，你的考核评价是全优，提前转正，从下个月开始拿正式管家的工资。”

许诺接过转正通知，看了看上面写着的数字和印章。

【三万五一个月，五险一金，员工福利房资格。】

“.

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员工福利房资格？”

许诺记得员工福利房是要在庄园里做满两年才可以申请的。

这.

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赵管家：“这个是姜老师上个月刚改的福利，只要转正的员工，都可以申请员工福利房。”

“原来是这样.

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