我明天就把技术科的人名单报上来。”

孙厂长扭头看了赵厂长一眼：“老赵，你们石景山的设备型号跟轧钢厂差了两代，你先学得会吗？”

赵厂长不乐意了：“学不学得会那是我的事，你管得着吗？”

“我不是管你，我是替你省时间。

你那些设备，改不如换。”

“换？

你出钱？”

田司长敲了敲桌子：“行了行了，一个一个来。

周部长还没说完呢。”

两个厂长闭了嘴，但互相瞪了一眼。

周德明没生气，嘴角动了一下。

“都想学，这是好事。

但有个先后顺序。

承担了首批任务的厂优先。

轧钢厂、二钢、石景山，先把自己的产能拉上去。

其他厂排后面，等第二批。”

孙厂长松了口气，赵厂长也没再争。

周德明转向杨厂长。

“老杨，轧钢厂这边，接待和技术交流的事，你来牵头。”

杨厂长早就等着这句话了。

他猛地站起来，椅子往后蹿了一截。

“周部长，请您放心！

我们轧钢厂的技术经验，绝不藏私！

这是组织交给我们的任务，我们必须完成好！”

他声音洪亮，中气十足。

“轧钢厂全体干部职工，思想觉悟过硬，政治站位坚定。

陈卫东同志在我们厂工作这一个月，取得的成果是有目共睹的。”

“这不光是陈工个人的功劳，也是我们轧钢厂全体工人同志配合的结果！”

李旗峰在旁边低着头，嘴角抽了一下。

配合的结果。

那二十四台机床，从头到尾就是陈卫东一个人干的。

杨厂长顶多去车间转了两圈，连扳手都没摸过。

但这话在这个场合说，没毛病。

领导表态就是这么个套路——功劳是集体的，方向是组织的，精神是大家的。
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