他又看向王德厚，后者不知何时已经倚在了门框上。

“王工，你带两个老人，从旁指点。

但有个规矩——只准动口，不准动手。

问题让他们自己发现，方案让他们自己讨论。”

“一天解决不了，就讨论一天。

两天解决不了，就关在屋里吵两天。”

“什么时候他们把方案拿到我面前，能说服我，什么时候再动手。”

陈卫东把粉笔往黑板上一顿，声音不大，却让整个办公室的温度都降了几度。

“我要的，不是一群会照着图纸拧螺丝的装配工。”

他的目光扫过每一个年轻技术员的脸。

“我要的是一百个、一千个，能自己设计图纸、自己解决问题、能在我不在的时候，造出第四台、第五台，甚至第十台机床的——工程师。”

二月底。

北平的风还是硬的，但研究处二楼的窗户已经三天没关过了。

不是忘了关——是里头太热。

第三台数控机床的主体框架，七天。

甲组原班人马用了十一天，乙组的五个新人只用了七天。

消息传出去的时候，甲组那几个正趴在乙组办公室里啃通用机床的理论框架。

小孙听完，手里的铅笔“啪”地断了。

“七天？”

刘海波把断成两截的铅笔从小孙手里抽走，递了一支新的过去。

“你别激动。”

“我不是激动。”小孙咬着牙，“我是不服。”

“不服什么？”王德厚端着搪瓷缸子晃进来，斜了他一眼，“人家用你摸索出来的经验，站在你肩膀上干的。

你该高兴。”

小孙张了张嘴，又闭上了。

他不是真的不服。

他是后知后觉地明白了一件事——陈处长把他们调走，不是嫌他们干得慢，是嫌他们干得太熟了。

太熟就意味着依赖肌肉记忆，不再动脑子。

而新人什么都没干过，每一步都得现学、现想、现拍板。

他们犯的错比甲组多三倍，返工比甲组多两倍——但他们搞懂的东西，也比甲组第一次装配时深了不止一层。

因为王德厚守着规矩：只动口，不动手。

新人拿着图纸问“这根线怎么接”，王德厚指着图纸说“你自己看”。

问“这个力矩调多少”，王德厚说“你先算，算完我检查”。

有个叫周志明的小伙子，接伺服电机的信号线时把正负极搞反了，电机一通电就往反方向转。

他吓得脸都白了，以为烧了。

王德厚站在旁边，看着电机反转了两圈，不紧不慢地说了句：“没炸就行。

想想为什么反了。”

周志明蹲在地上查了四十分钟，自己把线换过来了。

从那以后，他接线之前必拿万用表测一遍极性。

不用人提醒。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........